中国手机全面撤离？莫迪开始慌了，外媒：更可怕的才刚刚开始-欧洲杯线上买球

文|玉惜品诗

编辑|玉惜品诗

对于如今的经济形势来说，对各地的企业打击的也不是一般的大。而很多的企业为了能在人工成本上更加节省，会在劳动力上选择更加低廉的用功成本。

印度这个人口大国一直是很多国家的香饽饽，因为低廉的劳动力，让很多企业节省不少开支。

在很长一段时间里，印度确实吸引了很多的大小企业，成为投资者青睐的目标。

但是如今看来，印度的这一人口优势却再也不那么诱人了。中国手机厂商集体撤离的新闻，更是将印度的问题暴露了出来。

说起印度市场，印度是全球第二人口最多的国家，拥有超过14亿的人口。这意味着印度市场具有巨大的消费潜力和增长空间。大量的年轻人口尤其为未来的经济增长提供了动力。本来凭借这优势吸引了的大量的投资者，对于本国的经济发展也十分有利，可就是这样互利共赢的合作却让印度自己给作没了。

你看看，前几年那些外国企业，一个个眼冒金星地往印度跑，生怕晚了就抢不到好位置。印度经济近年来增长迅速，是全球增长最快的主要经济体之一。印度政府的改革措施和投资政策进一步促进了经济的活力和创新能力。

可现在呢？

就说比亚迪在印度被印度的税务部门以“偷税漏税”为由，罚了6360万元。中国手机厂商给当地也带来了不少的好处但结果是什么呢？资产被没收，股权被上交。

说白了，就是印度这个市场，看着挺美，实际上坑多着呢！

印度政府这态度，简直比翻书还快。今天说欢迎你来，明天就给你下绊子。这让企业怎么玩儿啊？你说你投资几个亿进去，结果政策一变，钱打水漂了，这谁受得了啊？

再说说印度的基础设施，那叫一个惨不忍睹。道路坑坑洼洼的，电力时有时无的，网络时断时续的。你说你想在这儿搞生产，那不是自找罪受吗？

还有印度的劳动力，听起来是便宜，可是质量呢？很多工人连基本的技能都不会，你还得花钱培训他们。等你把他们培训好了，人家一转身就跑别的公司去了。这不是赔了夫人又折兵吗？

最让人头疼的是印度的官僚主义。天哪，办个手续能把你折腾死。今天这个部门说缺这个，明天那个部门又说少那个。你跑来跑去的，最后发现还得塞点儿"好处费"，不然事儿就办不成。这不是明摆着让人送钱吗？

再来说说印度的供应链。想找个配件，结果发现全都得进口。这成本不就蹭蹭往上涨吗？而且还得等上好几个月。这生意还怎么做啊？

不过话说回来，印度也不是一无是处。比如说，他们的软件人才还是挺厉害的。英语说得也不错。但是，就这两点优势能顶什么用啊？人家越南、菲律宾也不差啊。

最关键的是，印度这个国家，发展太不平衡了。外国企业看到这种情况，能不担心吗？

所以啊，现在很多外资企业在印度市场上的处境，就跟走钢丝似的。一方面被印度巨大的市场潜力吸引，另一方面又担心各种风险。有的企业干脆就观望着，等印度把环境改善了再说。有的企业则想着法子绕道走，比如找个印度本地欧洲杯线上买球的合作伙伴，或者干脆收购一家印度公司。

对于那些已经在印度扎根的企业来说，现在的情况也不乐观。他们可能会继续在印度市场深耕，但肯定会更加谨慎，不敢轻易扩大投资。而那些还在犹豫要不要进入印度市场的企业，估计得掂量掂量了。毕竟谁也不想把辛辛苦苦赚来的钱打水漂不是？

简化行政程序，完善法律制度，加强基础设施建设，提高劳动力素质，这些都是必须要做的功课。不然的话，印度市场就永远只能是个"潜力股"，永远也兑现不了。

而且，印度政府还得学会平衡。一方面要保护本国企业的利益，另一方面也要给外资企业一个公平竞争的环境。这可不是件容易的事儿。虽然这难，但如果不做好，那么损失的可不是一笔小的利益。

再说说国际形势对印度市场的影响。最近几年，全球经济格局变化挺大的。机遇在于，有些企业可能会考虑把生产线从中国转移到印度。挑战在于，印度能不能抓住这个机会，还真不好说。

所以啊，对于那些想进入印度市场的外资企业来说，我的建议是：慢慢来，别着急。先好好了解印度市场的情况，制定长期策略，做好风险管理。印度市场可不是个能一夜暴富的地方，而是需要长期耕耕耘、细细经营的。只有那些有耐心、有实力、有远见的企业，才能在这个充满挑战的市场中站稳脚跟。

未来的印度市场会怎么样，说实话，谁也说不准。但有一点是肯定的，那就是印度市场的潜力还是很大的。如果印度能够解决目前面临的各种问题，那么它有可能成为全球经济增长的新引擎。但如果问题得不到解决，那么印度市场可能会错失难得的发展机遇。

印度市场就像是一个巨大的谜题。对于外资企业来说，解开这个谜题可能会遇到各种意想不到的困难，但如果能够成功解开，获得的回报可能也是相当丰厚的。而对于印度政府来说，如何把这个谜题变成一个友好、开放、透明的市场环境，才是真正的挑战所在。

说到底，印度市场的问题可不是一天两天就能解决的。道路不通、电力不稳，这怎么搞生产？再者，法律制度也要完善。企业投资了，总得有个保障吧？

再说说印度的人口红利。没错，印度人口多，劳动力便宜，这是优势。但是，如果不能把这些人培养成熟练工人，那这优势也就大打折扣了。现在很多外资企业在印度设厂，都发愁找不到合格的技术工人。这就需要印度政府在教育培训方面多下功夫了。

有些外资企业甚至抱怨说，在印度办事，没有"好处费"根本就寸步难行。这种情况如果不改变，怎么可能吸引更多外资？

很多企业到印度投资，发现需要的零部件、原材料都得从国外进口。这不仅增加了成本，还延长了生产周期。如果印度能够建立起完整的供应链体系，那对外资企业的吸引力肯定会大大增加。

当然，也不能否认印度市场的一些优势。比如说，印度的软件人才确实不少，在it服务外包方面做得还不错。再比如，印度的英语普及率比较高，这在某些行业是个优势。但是，这些优势如果不能很好地利用和发展，也很容易被其他国家赶超。

说到底，印度市场的问题，归根结底还是发展不平衡、不充分。一方面是繁华的城市，另一方面是贫穷的乡村；一方面是高科技产业，另一方面是落后的农业；一方面是受过高等教育的精英，另一方面是大量的文盲。

对于外资企业来说，进入印度市场就像是在走钢丝。有些企业可能会采取观望态度，等待印度的投资环境进一步改善。也有些企业可能会选择"曲线救国"，比如通过合资、并购等方式进入印度市场，以降低风险。

那些已经在印度市场站稳脚跟的企业，可能会继续深耕，寻找新的增长点。

对印度政府来说，如果真的想吸引更多外资，推动经济发展，就必须下定决心进行改革。这包括简化行政程序、完善法律制度、加强基础设施建设、提高劳动力素质等等。

不得不说的是，印度市场的发展还受到国际局势的影响。

印度市场的潜力依然巨大。如果印度能够解决目前面临的各种问题，那么它有可能成为全球经济增长的新引擎。

对于那些正在考虑进入印度市场的外资企业来说，需要做的是充分了解市场情况，制定长期策略，做好风险管理。印度市场绝不是一夜暴富的地方，而是需要长期耕耘、精心经营的市场。

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